転職活動をされる方の多くは転職エージェントを利用されるでしょう。私はエンジニアとして3回の転職活動を経験しています。その中で多くの転職エージェントを利用しました。その中でもオススメの転職エージェントを紹介します。
dodaの良さとは? ~ 求人数とサポートのバランスが良い ~
パーソルキャリアが運営する転職エージェントdodaです。最近はCMなども良く見かけるようになり、転職希望者でなくてもご存知の方は多いのではないでしょうか。私も転職活動の際にdodaを利用していました。dodaの良さはリクルートエージェントに匹敵する求人数の多さとリクルートエージェントより手厚いサポートです。【公式サイト】https://doda.jp/
リクルートに次ぐ転職求人数の多さが魅力
dodaも非常に大きな転職エージェントであるゆえに、リクルートに匹敵する非公開求人を持っています。そしてリクルート同様に求職者には専用のサイトが用意され、そこで求人の紹介と検索が行えます。リクルートエージェントとdodaの両方に登録すれば、市場のほとんどの求人は網羅できるのではないかと思います。
担当者がつき、手厚いサポートが受けれます
リクルートエージェントと同様に求職者に対して担当者がつき、転職活動をサポートしてくれます。リクルートエージェントは最初の面談後に求人を絞り込んで紹介してくれる形なのに対し、dodaは長期間伴走し、求人を絞り込み続けてくれる印象です。そう言った点で、二人三脚で転職活動をしていきたいという方に向いているかもしれません。
年収1000万越えの求人は?
1000万越えの求人も紹介してくれます。しかしながら、他エージェント同様求職者にその給与に見合うスキルがあることが前提です。スキルがないと判断されれば、1000万越えの求人は紹介してもらえないでしょう。これはどの転職エージェントでも同じです。
まとめ
とりあえず、dodaとリクルートエージェントの2つに登録して求人を紹介してもらったり、自ら提供されたシステムで検索することで、市場に出ている求人を網羅的に触れることができます。また、リクルートエージェントより手厚いサポートをしてくれた印象があるため、転職初心者の方は馴染みやすいエージェントなのではないかと思います。いずれにしても求人数が多いというだけで転職者は登録する価値があります。転職を考えている人は、必ず登録しましょう。
下記の記事で他のエージェントとの比較も載せていますので、ぜひ読んでみてください。