転職活動をされる方の多くは転職エージェントを利用されるでしょう。私はエンジニアとして3回の転職活動を経験しています。その中で多くの転職エージェントを利用しました。その中でもオススメの転職エージェントを紹介します。
リクルートエージェントの良さとは? ~ 求人数No1? ~
言わずと知れたリクルートが運営する転職エージェントです。リクルートエージェントは人材業界最大手のリクルートが運営しているだけあり、圧倒的な求人数を有していることです。リクルートエージェントに登録していれば、自分の希望にあった求人に辿りつける可能性も高いでしょう。【公式サイト】https://www.r-agent.com/
求人数の多さが魅力
何と言っても求人数の多さが魅力です。求人が多いということは、それだけ希望の条件の会社に出会える可能性が高くなります。リクルートエージェントでは面談後、求職者専用のサイトを用意してくれます。そのサイトでは、エージェントが求職者の希望からピックアップした求人が見れると共に、自ら求人を検索して参照することができます。他のエージェントでも同様の機能を提供してくれていますが、同じ検索機能であっても求人数が多いシステムのほうが有用なのは明らかでしょう。
私は転職の際には毎回この点に魅力を感じて毎回リクルートエージェントに登録をしていました。
求職者に対して担当者がつく
求職者について、担当者の方が一名ついてくれるので、その方がマンツーマンで提案や指導を行ってくれます。特に、転職初心者には心強いでしょう。
年収1000万越えの求人は?
当然、1000万以上の求人も紹介してもらえます。しかしながら、どの転職エージェントも面談などを通して総合的に求職者の市場価値を測って、手の届くレベルの求人を紹介してくれます。1000万以上の求人を紹介してもらえないような場合は、まだその給与をいただける市場価値がないということになるかと思います。スキルを身につけ、市場価値を高めましょう。
まとめ
非常に多くの非公開求人を有しているエージェントです。当然リクルートエージェントしか保有していない求人が存在する可能性もありますから、求人数の多さだけでも登録はした方が良いエージェントと言えるでしょう。転職希望者は必ず登録しましょう。
他のエージェントとの比較も載せていますので、ぜひ読んでみてください。